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¿öÅ©µ¥ÀÌ HCMÀº HRM(Human Resource Management), ÀÎÀç °ü¸®, º¸»ó, Àη °èȹ, ä¿ë, ±Þ¿© ¼Ö·ç¼Ç, ±Ù¹«½Ã°£ ¹× ÈÞ°¡/ÈÞÁ÷ °ü¸®, ÇнÀ µîÀ» Áö¿øÇÏ°í ÀÖ´Ù. ´ÜÀÏ µ¥ÀÌÅÍ ¼Ò½º, ´ÜÀÏ º¸¾È ¸ðµ¨°ú ´ÜÀÏ »ç¿ëÀÚ °æÇèÀÇ ´ÜÀÏ ½Ã½ºÅÛÀ¸·Î °³¹ßµÇ¾úÀ¸¸ç, º¯ÈÇÏ´Â ºñÁî´Ï½º ¿ä±¸»çÇ׿¡ ¸Âµµ·Ï ÁøÈÇÑ Å¬¶ó¿ìµå ±â¹ÝÀÇ ½Ã½ºÅÛÀÌ´Ù. ´ÜÀÏ Ç÷§Æû¿¡¼ º¹ÀâÇÑ ÀÎ»ç µ¥ÀÌÅ͸¦ °£¼ÒȽÃÄ×°í, ¸ð¹ÙÀÏ ±â±â»ó µ¥ÀÌÅÍ È®ÀÎ, ´ÜÀϸ𵨠Á᫐ ÀÎ»ç µ¥ÀÌÅÍ °ü¸®½Ã Áö¿ª ÆíÂ÷ Çã¿ë°ú ±Û·Î¹ú ÀÏ°ü¼º º¸Àå, Á÷¿ø Á÷¹« ¶óÀÌÇÁ »çÀÌŬ¿¡ µû¸¥ Àڱ⠰è¹ß °æÇèÀ» Áö¿øÇÑ´Ù. Ŭ¶ó¿ìµå ³×ÀÌƼºê ¼Ö·ç¼ÇÀ¸·Î ±¸Ãà°ú Àû¿ëÀÌ ½±°í ÀÚµ¿ ¾÷µ¥ÀÌÆ®·Î ÃֽŠ±â´É »ç¿ëÀ» º¸ÀåÇÑ´Ù.
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